採用情報

将来あなたはどんな治療家になりたいですか?

私たちは雇用のミスマッチを防止したいと本気で考えています。
なぜならば資格取得後1~2年が治療家としてもっとも成長できる期間であり、すなわち最初に働く治療院で、治療家の一生が決まるといっても過言ではありません。あなたが大きく成長できる大切な時間を奪うことが無いよう、施術体験会・学生勉強会・見学会・説明会などをご用意し、さくらリバースのありのままを知っていただく機会や十分な情報提供ができるように努めております。
新卒の方以外にも、第二新卒、キャリア採用の方もチャレンジできる環境が整っています。まずはお気軽にお問い合わせください。

さくらリバースで働く3つの魅力

業界初!離職率100%

全国から治療家経営者が視察へ訪れる理由、分院展開をあえてしない理由、そして離職率100%の真相とは。新卒・キャリア採用問わず本物の治療家を目指す方なら必見!

充実の研修制度

創業20年以上の経験を活かしたオリジナルカリキュラム。他所には無い弊社ならではのノウハウを最適な形でサポートします。生涯使える技術を手に入れるなら技術のさくらリバースへ。

納得の昇給システム

努力は正しく、公平に評価されるので納得感が違います。初任給は平均程度ですが、年3回の昇給スピードは業界トップクラス。最短・最速で昇給を目指します。1年後の平均給与額は…

就職・転職支援制度

新卒、第二新卒、キャリア採用で入社を希望される方を対象に就職・転職支援制度を用意しております。但し、人材紹介会社などを経由し入社された方は対象外(直接応募の限定特典)となります詳しくはお気軽にお問い合わせください。

転職お祝い金制度

転職という新たなチャレンジで入社された方にお祝い金として最大3万円を支給しています。
【対象者・条件】
・第二新卒・キャリア採用で入社される方
・入社日から3ヶ月経過後に支給

引っ越し準備金貸付制度

遠方からの入社で引っ越しを伴う場合、希望者に対して引っ越し準備金として無利息の貸付制度があります。
【対象者・条件】
・入社されるすべての方
・内定~本配属までの期間に名古屋市外から引っ越しをした場合
・実費精算(上限10万円迄)
・24カ月以上の勤続で返済不要となる条件付金銭貸借契約が必要

物件探しのお手伝い制度

弊社では全国から入社希望があるため歴代スタッフがお世話になった不動産のプロをご紹介いたします。ニーズに合わせた優秀な賃貸物件を最適な形で提案してくれるので安心です。
【対象者・条件】
・入社されるすべての方

BENEFITS

ワークライフバランス重視派、スキル・キャリアアップ重視派。あなたの志向に合わせて思う存分にチャレンジできる環境が整っています。

【安心】完全週休2日制

年間休日120日以上で仕事もプライベートも充実。
(2018年4月1日~2019年3月31日の実績平均値は127.1日)

■完全週休2日+祝日休み
■年末年始休暇/6日間
■夏季休暇/4日間
■有給休暇/取得推奨

【納得】給与システム

頑張り次第でスキルアップをスピード実感。業界トップクラスを常に目指しています。

■技能手当による昇給/年3回
■人事考課による昇給/年1回
■資格手当/保有ライセンスによる
■賞与/年2回(会社業績による)
■その他管理者手当

【満足】福利厚生

家族から好評の手厚い福利厚生も魅力の一つ。生活を大切にしながら満足度高く働くことができます。

■社会保険完備
■交通費支給/1.5万円迄
■制服貸与
■社員割引制度
■産休・育休子育て支援
 ※男性社員も取得実績あり
■介護休暇
■慶弔見舞金制度
■健康診断
■施術賠償責任保険加入
■開業資金積立(希望者のみ)
■独立開業支援制度
■あいち女性かがやきカンパニー認定

求人情報

治療や健康増進を目的としている方々は総合治療院で解決を。
年齢や病気で治療院へ自力で通院困難な方は医師の同意の元、健康保険を適用した訪問治療やリハビリを。
リハビリデイサービスで機能訓練を行い寝たきりゼロを目指す。
一生涯をサポートできる仕組みと様々な経験を積める環境がさくらリバースにはあります。

総合治療院

一人でも多くの患者さまに健康になっていただくためにたどり着いた総合治療院。様々な治療法の中から症状の解決につながるアプローチを行います。一つの治療法に固執せずあらゆる治療法を取り入れた「総合治療」が最大の強みです。一流の治療家を目指すなら迷わず総合治療院がおすすめです。

訪問鍼灸マッサージ

自力で通院できない患者様に社用車で訪問し、鍼灸やマッサージ、ROM運動、筋力強化訓練、歩行訓練などリハビリ全般までを行うサービス。医師や介護業者と連携を図り、現在は500名を超える患者様のケアをしています。ご家族も笑顔になっていただけるお仕事で、社会的ニーズもドンドン高まっています。

リハビリディサービス

治療院、訪問鍼灸マッサージで培った技術で同業他社との差別化を図るリハビリディサービス。個別でのパーソナルトレーニングも利用者様から人気。治療家だからできる介護予防・転倒予防で高齢者をサポートするリハビリ特化型ディサービスは、寝たきりゼロを実現するために重要なセクションです。

リラクゼーション

総合治療院の助手だけでなく、ストレス社会に必要なリラクゼーション分野でも活躍できます。法令を遵守した治療院併設リラクゼーションスペースでは「もみほぐし」のサービスを提供しており、治療院監修の本格的もみほぐし技術を習得し実践できるので同級生に大きく差をつけることができます。

代表メッセージ

独立開業を目指す方ははもちろん、まだ自信が持てないという方も、プライベートを充実させながら将来像をゆっくりと描き思う存分チャレンジできる業界トップクラスの環境を整えて参ります。

よくあるご質問

選考時期を教えてください。
新卒採用の場合、卒業年度の秋までには選考エントリーをされる方がほとんどです。キャリア採用(中途採用)枠は常時募集しておりますが、新卒採用枠は人数が限られますのでお早めにお問い合わせください。
見学可能な時間について教えてください。
月~土曜日の就業時間内で設定しております。また弊社の技術力を体感していただくための施術無料体験もご案内可能です。お気軽にお問い合わせください。
入社後の研修や教育制度について教えてください。
入社後の新人研修および現場研修でのOJT研修を300時間実施します。配属後も必要に応じて参加いただく研修や日々のトレーニングの機会を用意しております。
人事考課について教えてください。
年1回の人事考課にて、結果だけでなく仕事に向き合う姿勢などを評価します。
寮・社宅はありますか?
寮や社宅のご用意はありませんが、名古屋市外から引っ越しを伴う入社であれば、引っ越し準備金貸付制度をご利用いただけます。
転勤はありますか。
年2回実施されるスタッフ面談にてキャリアパスやご希望を伺い、必要に応じて検討させていただきます。
配属先の決定はどのように決まるのですか?
ご本人の希望及び適正を考慮し、会社の人員計画に基づき決定します。
会社の雰囲気はどのような感じですか?
平均年齢30歳、若々しく風通しの良い組織です。自立型人材育成を柱としているので年齢・経験に関係なくチャンスをつかみ取ることができます。
出産や育児に関する制度は整っていますか?
産前産後の休暇に加え、育児休暇が最長1年6か月間取得できます。実際に出産・育児休暇後に復職している女性社員の実績もあり、「あいち女性かがやきカンパニー」として愛知県に認定されています。男性社員の育児休暇取得実績もあります。
既卒者でも応募可能ですか?
はい、既卒でもご応募いただけます。
休日出勤はありますか?
法令に基づき、社員が安全で健康に働くことができる環境を提供するため、完全週休2日制(年間休日120以上)を取得いただけますのでご安心ください。
年次有給休暇は取得しやすいですか?
取得推奨をしており、「計画的年休制度」で社員ひとり一人が希望する日にちを指定する方式を採用しています。働き方改革法案の成立に伴い、最低でも年5日は取得していただきます。
施術体験・見学会・選考面接をご希望の方は下記エントリーフォームよりご応募ください。採用担当者より折り返しご連絡いたします。求人に関するお問い合せもお気軽にどうぞ。